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| 文档题目： |
珠海市民营企业的员工流失与管理研究 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-02-17 20:27:32 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
18 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 珠海市民营企业的员工流失与管理研究 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
7322
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RL696 珠海市民营企业的员工流失与管理研究 [摘 要]为了适应促进经济增长方式的转变的过程中，政府开展一系列的新的产业结构调整。由此给民营企业带来了新的挑战，除了产业机构的调整，员工的大量流失也是民营企业的一项大挑战。在这个知识经济迅猛发展的今天，人力资源日益成为企业获得竞争优势的重要源泉，而员工流失也是目前困扰大多企业的重要问题之一。本文通过，对某一典型劳动密集型企业进行调查，了解和研究广东省民营企业的员工流动率的现状和分析其原因，提出从企业内部管理着重人力资源管理方面进行改善的建议。 [关键词]民营企业 员工流失 人力资源管理短缺
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