|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
我国餐饮企业人员流失问题探讨 |
 |
| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-02-09 21:53:20 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
12 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 我国餐饮企业人员流失问题探讨 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
4427
|
XCLW38441 我国餐饮企业人员流失问题探讨 [摘要]从改革开放以来，随着人们生活的一系列变化，经济条件越来越好，生活水平的不断提高，到现在几乎可以实现大部分人的小康水平，越来越多人们的各种需求，餐饮业也占据了生活的比重越来越高，餐饮企业也得到了大力发展，各种层次的餐饮企业都沿着好的方向发展，但是也存在着一些潜在的危机，比如餐饮企业员工的问题，流失率在不断地增加，餐饮企业必须正视和重视这个问题，看清现状，加强自身企业的经营管理，加强团队合作，重视员工的长存问题，才能让企业越来越好的发展，更好的良性发展。 关键词：餐饮业；员工的职业规则，员工的发展趋势；经营管理理念
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
