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| 文档题目: | 浅谈煤炭企业人力资源对员工培训与开发 |  |   
                | 上传会员: | Mktv1520 |   
                | 提交日期: | 2021-12-15 21:05:47 |   
                | 文档分类: | 人力资源管理 |   
                | 浏览次数: | 13 |   
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                | 文档字数: | 3516 |   
             浅谈煤炭企业人力资源对员工培训与开发 
 
 【摘 要】:针对我国国有煤炭企业人力资源管理现状进行了分析,找出国有煤炭企业人力资源培训与开发方面存在的弊端,就培训与开发的对策进行了探讨。   【关键词】:煤炭企业 人力资源 培训 开发   煤炭企业生产环境特殊,在自然资源及其他条件一定的前提下,重视人力资源培训与开发,是国有煤炭企业面对国际、国内激烈竞争环境,实现生产现代化和建立安全长效机制的关键,也是顺应当今社会发展要求,推动企业发展的先进之举。人是煤炭企业的主体,是生产力中最活跃的因素,煤炭企业发展进步,离不开员工积极性的充分施展和发挥。以人为本,充分尊重员工的积极性、创造性,将员工当作最可宝贵的资源,激发每个人的潜力,释放每个人的能量,满足人的全面需要,促进人的全面发展,是国有煤炭企业目前急需思考的问题。 
               
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