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| 文档题目： |
论企业管理中的培训问题 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-15 10:44:59 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
15 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
5032
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论企业管理中的培训问题 摘要：企业实行培训的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。由于受到我国经济发展水平、人们思想观念的制约，我国企业在员工培训方面还存在不少问题，从而导致员工的积极性和潜力没有很好地发挥出来，影响到了企业的正常发展。本文以现代培训理论为依据，在大量问卷调查的基础上，结合唐山三友氯碱有限责任公司培训管理现状，对我国企业培训管理方面存在的问题与困境进行了分析，并就相应的改进对策进行了探讨，对企业培训管理工作的开展具有一定的启发意义。 关键词：企业培训；管理优化；人才素质
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