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| 文档题目： |
广东省五华县城管局激励机制问题探讨 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-15 10:34:53 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
10 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3145
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广东省五华县城管局激励机制问题探讨
[摘要]文章对广东省五华县城管局激励机制现状进行简要梳理，分析了五华县城管局现有激励机制存在的问题，提出完善五华县城管局执法人员激励机制的措施。 [关键词]执法人员 激励机制 五华县城管局
引言 近年来，以镇（街道）管理体制改革为突破口，城市管理工作得到了全面加强，城市管理体制改革取得突破性进展，城市管理综合执法初见成效，尤其是社区管理（城管工作站）工作。但是，城市发展面临的复杂形势，城市承载功能的日益增加，对城市管理提出了更高要求；城市管理体制和机制环境的重大变化，迫切要求进一步实现城市管理体制创新。作为先行者，必然要面临先行先试的困惑。对外，“城管”受到越来越多人的关注，但由于历史原因，“城管”名声不太好，老百姓对其误解太多，骂声不断；对内，由于是一个新兴行业，工作体系还处于摸索阶段，城管执法人员
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