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| 文档题目： |
企业员工绩效考核制度研究 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-10-26 09:22:29 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
23 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
6555
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企业员工绩效考核制度研究 [摘 要]随着经济全球化和一体化的发展，企业要在激烈的市场竞争环境中生存和发展，就需要提升自身的竞争能力，而人力资源是企业竞争力的根本和关键。为了实现企业组织目标，需要建立健全员工和部门的绩效考核制度，并配合有效的激励机制，充分调动员工的积极性和创造潜能，持续提高绩效水平。本文分析了企业员工绩效的影响因素，按照企业绩效考核的特点与要求，立足企业现状，吸收先进的绩效管理考核方法，建立于企业实际情况相适应的绩效考核管理体系以及与绩效考核相适应的企业激励制度。 [关键词]人力资源 绩效考核 激励机制
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