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| 文档题目： |
胜任力模型初探-以某高校为例 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-10-20 09:04:10 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
28 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 胜任力模型初探-以某高校为例 (需要:15 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4008
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--以某高校为例 [摘 要]随着我国高校的不断扩招，高等教育的规模逐渐增大，这对高校教师队伍的胜任力提出了更高的要求。对于高校教师队伍胜任力的相关研究，可以将优秀教师跟其他教师区别开来，让教师了解到自身不足之处，从而进行有针对性的改善，同时也能给高校管理提供决策依据。本文主要是对某高校教师队伍的胜任力模型进行相关的研究。结合相关文献理论，将学生评出的教师胜任力分成五个维度，包括师德、专业、教学、管理、个性等特征，然后采用层次分析法，对相关圈子进行确定，得出高校教师队伍胜任力模型。 [关键字] 扩招 教师 胜任力模型
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