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| 文档题目： |
古代科举制对现代人力资源开发与管理的启示 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-09-11 10:27:34 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
31 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3778
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古代科举制对现代人力资源开发与管理的启示 【摘要】科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式尽管已经被废止，但它在人才选拔方面确实具有一定的历史和现实意义。鉴于此，本文试图就科举制的利弊作一简要论述，并在此基础上探讨其对人力资源开发与管理的启示。 【关键词】：科举制 人力资源开发与管理的启示 一、古代科举制的弊端与危害 （1）、古代科举制的弊端
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