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浅析如何让人力资源成为人力资本

浅析如何让人力资源成为人力资本
上传会员: epcn001
提交日期: 2013-07-12 21:26:39
文档分类: 人力资源管理
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文档字数:
文档字数:4461
目    录
内容摘要 …………………………………………………………… 1
关键词 ……………………………………………………………… 1
一、资源和资本虽然只有一字之差,却有着本质的区别 ………  1
(一)在人才招募上 ……………………………………………… 1
(二)在人才的使用上 ……………………………………………  3
二、人才招聘 ………………………………………………………  5
(一)招聘前进行规划 …………………………………………… 5
(二)追求"门当户对" …………………………………………… 5
三、人才使用 ……………………………………………………… 6
(一)人才开发 …………………………………………………… 6
(二)人才使用 …………………………………………………… 7
参考文献 …………………………………………………………… 8

主题:浅析如何让人力资源成为人力资本

【内容摘要】: 在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然而,仅将人力作为资源还不够,还应将人力变为资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值。

【关键词】 分析、 招聘 、使用

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