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| 文档题目： |
浅析XX企业员工职业生涯规划 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2017-10-17 20:32:18 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
40 |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
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文档字数:3654 浅析XX企业员工职业生涯规划 【摘要】员工的职业发展与企业发展是相辅相成，互为促进的。依据企业发展规划和需要，结合员工个人职业倾向和发展偏好，做好员工的职业规划，并帮助其实现规划，是企业人才培养与发展的宗旨，也是确保企业发展的有力保障。以一家企业作参考进行分析，职业生涯规划结合员工自身情况以及眼前的机遇和制约因素，为员工确立职业目标，选择职业道路，确定教育、培训和发展计划等，并为员工实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。
【关键词】企业 员工 职业生涯规划 个人成长 企业发展 培训 目录 一、职业生涯规划在企业发展中的重要性 1 二、XX公司企业及员工现状分析 2 （一） 公司员工普遍比较年轻，需要进行培养。 3 （二）、员工知识结构不合理 4 （三）、职员的司龄较短 4 三、 如何提高企业所需人力资源及现有人力资源契合度 5 四、 结语 7 参考文献： 7
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