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| 文档题目： |
浅谈企业如何留住员工 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-09-22 21:18:12 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
32 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 浅谈企业如何留住员工 (需要:15 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：6500 关于如何做好新员工入职培训 [摘 要] 随着经济的发展，人才竞争愈加激烈，企业在选材、用材后，如何有效地留住所需人才，成了人力资源管理者面临的又一重大课题。人才竟争正呈现出“国际化”和“零距离”的特点，使我国人才流失加剧，国有企业无疑是重灾区，人才即将面临着更大的流失。 为避免人才流失,防止人才过于频繁流动给企业带来的不利影响,就要通过研究分析人才流失的现状,研究、探索新形势下人才管理的措施,防止人才流失,留住人才。因此,这项工作也就成为当前企业人事管理工作中的一项战略性任务。 关键词：人力资源管理 薪酬管理 人才流失
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