中国劳动力市场现状与对策

关于中国劳动力市场现状与对策

劳动力市场就是在国家宏观调控下，由市场来配置劳动力资源和调节劳动力供求关系的运行机制。劳动力市场在整个市场体系中占有重要的地位，是社会主义市场体系的重要组成部分。   随着经济体制改革的逐步深入 ，我国的劳动力市场体系已基本发育成型 ，并呈现良性运转的态势。但是，从总体上看我国的劳动力市场仍然有许多方面还不够完善，还存在一些亟待解决的问题。比如：劳动力总量供大于求，而且素质不高， 劳动力市场依然存在制度性分割，社会保险和保障制度尚不完善，劳动就业的法律法规尚不健全等等，然而这些问题给我国和谐劳动关系的建立形成了障碍。  因此，正视我国劳动力市场存在的主要问题，提出我国加快劳动力市场建设的有效途径，对进一步发展我国劳动力市场和建立社会主义市场经济体制都具有着重要的现实意义

中国劳动力市场现状

(一) 劳动力市场供给需求矛盾突出：

1.劳动力数量庞大，劳动参与率高  

中国是世界上劳动力资源最丰富的国家。 根据国家统计局的数据，2005年1月6日，中国的总人口达到13亿人(不包括香港、澳门特别行政区和台湾省)，其中15-64岁的劳动年龄人口为92184万人，占70.92%。2004末，中国的经济活动人口为76823万人，占全部