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| 文档题目： |
试谈中小型企业人力资源管理问题及对策 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-12-04 16:38:33 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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| 下载次数： |
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 试谈中小型企业人力资源管理问题及对策 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：7338 试谈中小型企业人力资源管理问题及对策 摘要 随着我国经济规模的进一步扩大和产业结构的渐次优化，作为助推经济发展的重要组成部分——人力资源，其需求量也呈现持续、迅猛的增长。然而，由于人力资源数量的局限性、人才自身利益需求的多元性以及中小企业在人力资源管理上存在的缺陷性，使得中小企业在吸引人才、保留人才上已经遭遇了阶段性的瓶颈。 本文从中小型企业在发展过程中人力资源管理的现状及存在的问题出发，运用现代人力资源管理的相关理论，阐述了中小型企业在发展过程中，人力资源管理所存在的问题及应该采取的对策。 关键词：中小型企业；人力资源管理；阶段性问题；应对策略
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