公司员工培训与发展的研究

公司员工培训与发展的研究

【摘要】随着市场经济的日趋完善，民营企业在发展中最为关键的是人才问题，这一问题严重阻碍了民营企业的发展。依据员工培训与发展理论,在分析现有民营企业员工培训与发展现状的基础上,对四川新语餐饮管理有限公司的员工培训与发展进行具体的分析和研究。

【关键词】民营企业  员工培训  职业发展  

一、民营企业存在的人才问题

改革开放以来，我国民营企业不断发展壮大，已成为我国国民经济和社会发展的重要力量。但在民营企业欲实现更大飞跃的时候，往往会因为种种原因陷入困境，其中人力资源的制约问题最为突出。民营企业员工素质的提高迫在眉睫，尤其是揽所有权、监督权和经营权于一身的民营企业业主，其本身的素质更是决定了企业的命运。在吸引人才方面没有优势的民营企业，进行内部员工培训以提高员工的素质，进而提高企业的整体素质，是当前民营企业首要解决的问题。民营企业如何根据实际状况，走出一条因地制宜的、有效的培训道路，是许多民营企业迫切需要解决的事情。