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| 文档题目： |
广西柳州市柳城县劳务输出问题研究 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-12-04 16:29:51 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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31 |
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 广西柳州市柳城县劳务输出问题研究 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：7469 广西柳州市柳城县劳务输出问题研究 [摘 要]对外劳务输出是中国较早走出国门并取得巨大成绩的服务行业之一，是中国服务贸易出口的重点，在《服务贸易总协定》中被纳入第四种方式，即自然人流动。 我国的经济发展战略面临一个非常重要的问题：如何运用自己相对丰裕要素的输出，相对稀缺要素(资本、技术和管理等)的输入，使国内资源得到合理的配置，以实现帕累托最优[ 高鸿业.《西方经济学》，北京，中国人民大学出版社，2007。]。柳城县拥有丰富的劳动力要素，要发挥在国际分工中的比较优势，应该是商品出口、引进FDI与对外劳务输出“三管齐下”，多层次地融入经济全球化浪潮，也为在世界范围内解决我国的就业问题提供了新的思路和新的机遇。 本文以广西柳州市柳城县为研究对象，对该县劳务输出问题进行探讨，分析问题并提出相应对策，希望为基层地方职能部门找出问题的共性并尝试提出解决的途径，以利于农村生产发展、增加农民收入，建设和谐社会。 [关键词]劳务；输出；研究
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