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| 文档题目： |
关于中小企业人力资源管理的若干问题思考 |
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| 上传会员： |
Tanggunping |
| 提交日期： |
2023-09-04 23:21:53 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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| 文档字数： |
7746
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目 录 第1章 导论4 1.1中小企业的人力资源管理的重要性4 1.1.1研究背景4 1.1.2研究的目的和意义5 1.1.3人力资源管理具体的重要性5 1.2文献综述6 1.3中小企业在人力资源管理的问题7 第2章 中小企业在人力资源管理的案例和对策8 2.1以A企业为例分析存在的问题8 2.2中小企业人力资源管理的对策10 第3章 结论12 参考文献12 致谢13
关于中小企业人力资源管理的若干问题思考 内容摘要 21世纪，中小企业如雨后春笋一样崛起，在逐渐成熟的发展模式里，企业管理中人力资源管理成为一项重要的基本工作，直接影响着企业的可持续发展。随着我国经济建设不断的发展，中小企业人力资源管理水平有了大幅提升，但是仍然存在诸多问题。因此，中小企业人力资源如何加强管理工作，对促进中小企业的可持续发展具有重要意义。本文主要对中小企业人力资源管理的问题及其对策进行分析和探讨。
关键词：中小企业，人力资源管理，管理研究
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