信息化在企业人力资源管理中的应用初探

一、计算机信息应用4

二、信息化在人力资源管理中的应用4

三、人力资源信息化管理特点4

四、根据企业需求开发人力资源管理软件系统5

五、人力资源信息化管理势在必行6

六、管理信息化的内涵6

七、人力资源管理信息化的作用7

（一）新人力资源管理者的管理理念。7

（二）提高企业人力资源管理者的工作效率并降低成本7

（三）为企业和员工提供增值服务。7

（四）信息化在人力资源管理中的具体应用。7

（五）信息化人力资源管理的行业。8

八、完善人力资源管理信息化的建议8

（一）进一步增强企业领导和员工的信息化意识。8

（二）加大培养复合型人才。8

（三）积极调整组织结构以适应信息化管理的发展。8

结束语8

参 考 文 献10

内 容 摘 要

管理信息化在企业人力资源管理中的应用代表着一个企业的信息化程度，而信息化程度越高，企业越有可能紧跟市场脚步而赢得竞争优势。本文在阐述管理信息化内涵的基础上，分析其在企业人力资源管理中的作用和应用，此外对于如何进一步完善人力资源管理信息化也提出了一些建议，现代社会节奏不断加快，各种信息蜂拥而至，传统人力、手工的信息管理模式不再适应当前的大环境。文章详实地阐述了人力资源管理的内容及计算机在人力资源管理方面的应用开发，分析了手工管理与计算机管理的差异，论述了计算机人力资源管理的实际情况及长远意义。

关键词：人力资源　信息化　管理