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| 文档题目： |
关于中小企业人力资源的若干问题思考 |
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| 上传会员： |
Tanggunping |
| 提交日期： |
2023-09-04 22:41:31 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
1 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
5125
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关于中小企业人力资源的若干问题思考
内 容 摘 要
中小企业在我国国民经济中占有非常重要的地位。据不完全统计,目前我国工商注册登记的中小企业超过一千万家,约占全国总数的百分之99。而在全国工业产值和实现利税中，中小企业分别占60%和40%左右,在流通领域占全国零售网占大量比重，也提供了大量的就业机会。近几年的出口总额中,中小企业占大多数比重，在经济快速增长的今天,工业新增产值大多是由由中小企业创造的。基于中小企业当前与未来发展的需要,中小型企业人力资源管理的发展与问题关系着中小型企业的可持续成长。
[关键词]：中小企业占比重高；中小企业有大量就业机会；人才需求量大
目 录 导论 研究背景 研究的目的与意义 文献综述 中小企业在全国的比重 人力资源管理之本 问题 建议
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