|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
我国中小企业人力资源管理策略研究 |
 |
| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-06-01 07:55:31 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
0 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 我国中小企业人力资源管理策略研究 (需要:80 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
3288
|
我国中小企业人力资源管理策略研究
内 容 摘 要
搞要 摘要：摘要：在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞争压力越来越大，中小企业只有提高了人力资源管理水平，才有可能保证自身的健康稳定发展。本文主要分析了我国中小企业人力资源管理中存在的问题，并重点讲述了我国中小企业人力资源管理问题策略，以期能够提高人力资源管理水平 关键字：中小企业；人力资源管理；问题；策略
目 录 目录1 正文1 搞要1 关键字：中小企业；人力资源管理；问题；策略2 0 引言2 1 我国中小企业人力资源管理中存在的问题2 2 我国中小企业人力资源管理问题策略5 3 结束语6 文献
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
