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| 文档题目： |
“儒家思想对企业人力资源管理的影响” |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-26 21:12:29 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
6 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3550
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目录 “儒家思想对企业人力资源管理的影响”1 一、引言1 二、 儒家文化影响深刻1 三、 儒家文化与人力资源管理六大模块关系2 四、 总结和启示3 参考文献3
“儒家思想对企业人力资源管理的影响” 【摘要】 中华五千年文化渊源流长，儒家思想在中国文化中更是根深蒂固，《论语》《礼记》《孟子》也是儒家思想代表作，至今影响着现在，影响着全世界，在世界各地筑起孔子像，留下儒家文化足迹，最主要影响着人们的内在修为，不管是国家还是一家企业公司，无不贯穿着儒家文化，因为一家企业的根本核心是人，所以说“人力资源是第一资源”，儒家思想影响着企业人力资源开发和管理的问题，从人力资源管理六大模块出发，深入探讨，儒家思想对企业人力资源管理影响的因素。 【关键词】儒家思想 人力资源管理 儒家文化
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