摘要
现代企业人力资源管理人力资源管理一直是学术界和企业界关注的焦点,相关文献
针对现代企业人力资源管理人力资源管理现状的不足给出了相应的建议,提出以大型企业人力资源管理体系为目标,来建立和完善现代企业人力资源管理人力资源管理模式。这些研究成果在很大程度上,推动了我国现代企业人力资源管理人力资源管理模式及体系的改进与完善。在此基础上,结合鹰潭现代企业人力资源管理人力资源管理的现状提出了有针对性的观点:鹰潭现代企业人力资源管理人力资源管理应结合企业产品发展阶段以及企业经营战略,选择与之相匹配的人力资源管理模式。
关键词:现代企业人力资源管理 人力资源管理 现状 对策
目 录
摘要..........................................................I
引言..........................................................5
一、 现代企业人力资源管理概述.................................6
（一）企业人力资源战略划......................................6
（二）企业人力资源管理的基础业务 .............................6
（三）企业人力资源管理的核心业务..............................6
（四）企业人力资源管理的其他工作........................ .....6
二、现代企业人力资源管理人力资源管理中存在的问题..............7
（一）企业机制方面的问题......................................7
（二）企业人员方面的问题......................................8
三、现代企业人力资源管理人力资源管理完善策略..................8
参考文献....................................................11
致谢........................................................11
