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| 文档题目： |
“二孩政策”对女性员工职业生涯影响的问题研究 |
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| 上传会员： |
penshiping |
| 提交日期： |
2023-03-19 13:17:51 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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| 文档字数： |
6700
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“二孩政策”对女性员工职业生涯影响的问题研究 摘要：随着人口老龄化的到来二胎政策的全面开放，对女性员工的职业生涯产生了极大的影响。而女性员工在生育上是一个特殊的群体，是生命的孕育者，因为她们在工作的特殊，也负担着孕育下一代的任务。本文通过调查研究，对女性员工在“二孩政策”开放以后的职业生涯变化进行归纳总结，并进一步分析原因，进而提出解决策略及建议，为女性员工职业生涯发展贡献自己的力量。 关键词：“二孩政策”；女性员工职业生涯规划；影响；对策
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