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| 文档题目： |
关于企业员工罢工问题的探讨—以君威服饰为例 |
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| 上传会员： |
penshiping |
| 提交日期： |
2023-03-18 14:30:19 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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| 文档字数： |
10541
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关于企业员工罢工问题的探讨—以君威服饰为例
摘要：企业在发展的过程中，员工的权利和福利越来越大，员工在对企业不满意或者为了获得更好的福利待遇时，会选择以罢工的形式，争取更大的福利。员工罢工是员工在企业工作过程中争取更大福利的重要手段，是保障员工利益的重要方式和手段。本文对君威服饰员工以问卷调查的形式研究了该企业员工罢工的问题，对于君威服饰员工的调查内容主要包括公司环境、员工福利以及员工对公司的了解度等多个方面进行。通过对君威服饰的员工进行调查，研究员工罢工的理由，并且为解决员工罢工问题，提出了一些解决措施。 关键词：君威服饰；员工罢工；调查；方法
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