收藏到会员中心
|
文档题目: |
广东省五华县城管局激励机制问题探讨 |
 |
上传会员: |
00bym123 |
提交日期: |
2023-03-16 12:30:25 |
文档分类: |
人力资源管理 |
浏览次数: |
0 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
广东省五华县城管局激励机制问题探讨 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
3423
|
目录 广东省五华县城管局激励机制问题探讨0 引言0 一、广东省五华县城管局激励机制现状0 1、绩效考核0 2、晋升机制0 3、精神激励和物质奖励1 二、广东省五华县城管局现有激励机制存在的问题分析1 1、绩效考核马虎1 三、完善五华县城管局激励机制的措施1 1、建立科学、积极向上的绩效考核体系1 2、增加绩效考核内容1 3、完善年度绩效考评工作1 4、绩效奖励1 5、建立日常谈话制度2 四、制定完善的职务晋升制度2 1、中层干部推进竞争上岗制度2
广东省五华县城管局激励机制问题探讨
[摘要]文章对广东省五华县城管局激励机制现状进行简要梳理,分析了五华县城管局现有激励机制存在的问题,提出完善五华县城管局执法人员激励机制的措施。 [关键词]执法人员 激励机制 五华县城管局
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|