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| 文档题目： |
人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-16 12:18:00 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
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| 下载地址： |
 人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3184
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目录 人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用1 一、什么是人力资源管理1 二、什么是人才素质测评1 三、现代人力资源管理中人才素质测评的目的1 四、现代人力资源管理中人才测评对其的作用2 五、现代人力资源管理中人才素质测评的使用范围2 六、现代人力资源管理中人才素质测评的方式2 七、现代人力资源管理中人才素质测评有没有局限性3
人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用
[摘要]本文通过人才素质测评对人力资源管理的作用分析和应用分析，揭示了其在企业当中的重要性，并区分了其对企业或个人来说本身不同的目的；和对企业单位或个人来说各自不同的测评程序。也准确的列出了其所涉及的范围和一系列方法；同时在其作用方面也证明了其在当今激烈的市场竞争中，可以帮助企业提高经营者的能力，使企业人力资源配置得合理、高效，促进企业快速、稳定、健康的提高和发展。
[关键词]人才素质测评 人力资源管理 目的 作用 范围 方法 程序 局限性
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