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| 文档题目： |
人力资源管理中的各种激励模式研究 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-16 10:27:45 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
5 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
4169
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目录 人力资源管理中的各种激励模式研究1 一、人力资源管理概述1 1.1 聚焦于“力”1 1.2聚焦于“人”1 二、激励2 2．1 概述2 2．2 旧社会激励的具体模式归纳2 2．3 新时代激励的具体模式探讨3 四、结束语3
人力资源管理中的各种激励模式研究 [摘要]人力资源管理是现代企业管理中非常重要的一部分。管理者很早就深刻认识到激励在人力资源管理中的作用，过去针对人力资源管理的激励模式可以归纳为恐惧、压力、荣誉、奖励四种；而现代的激励，随着社会的发展变化，有着各种进化和综合的模式。 [关键词]人力资源 激励 模式
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