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| 文档题目： |
中西部城市互联网科技企业员工培训问题分析 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-16 10:26:44 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
5 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
4036
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目录 中西部城市互联网科技企业员工培训问题分析1 一、H公司员工培训存在的问题1 （一）员工培训的重视程度不够1 （二）员工培训内容缺乏针对性2 （三）培训评估不足2 二、 H公司员工培训问题的成因2 （一） 没有完整的培训计划2 （二） 缺少培训调研2 （三） 培训评估不完善2 三、 H公司员工培训策略3 （一） 制定培训计划3 （二） 加强培训调研3 （三）完善培训评估和激励3 四、结论4 参考文献4
中西部城市互联网科技企业员工培训问题分析
摘要：员工培训对于公司的发展，降低员工离职率有着非常重要的作用。本文对H公司现有的员工培训存在的问题以及形成原因进行了简单的分析，并在此基础上提出H公司员工培训发展策略。 关键词：互联网 科技 员工 培训
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