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| 文档题目： |
网络时代企业人力资源管理模式创新研究 (5) |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 14:48:42 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 网络时代企业人力资源管理模式创新研究 (5) (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5029
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网络时代企业人力资源管理模式创新研究 [摘 要] 随着信息技术的普及，网络时代的来临已经成为一个新的时代特征，如何在网络时代背景下，对企业人力资源管理的模式进行创新，是本文分析的主要问题。本文详细分析网络时代对企业人力资源管理带来影响及企业人力资源管理面临困境，据此提出企业人力资源管理模式创新建议。 [关键词] 网络时代；人力资源管理模式；创新 目录 （一）人力资源管理的工作内容更加丰富1 （二）人力资源管理的工作形式发生改变1 （三）人力资源管理的工作架构发生变化2 （三）人力资源管理手段创新面临压力2 （一）实现企业人力资源管理者的观念转变3 （二）采取信息化的管理方式3 （三）建立专业化的人力资源管理队伍5 结束语：5
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