|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
小型公司工资管理系统 |
 |
| 上传会员： |
pengcheng |
| 提交日期： |
2014-06-05 14:16:53 |
| 文档分类： |
文档下载 |
| 浏览次数： |
33 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 小型公司工资管理系统 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
C++课程设计报告
小型公司工资管理系统课程设计目的
通过设计一个较为简单的《小型公司工资管理系统》,进一步熟悉C++中类的概念、类的封装、继承的实现方式。了解系统开发的需求分析、类层次设计、模块分析、编码测试、模块组装与整体调试的全过程，加深对C++的理解与Visual C++环境的使用；逐步熟悉程序设计的方法，并养成良好的编程习惯。
小型公司工资管理系统二，设计目标
题目：小型公司工资管理系统设计
设计说明与要求：
公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。
工资的计算方法：小型公司工资管理系统
经理：固定月薪为8000；
技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）；
销售员：销售额*4%提成；
销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5%；
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
