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| 文档题目： |
职工薪酬有关问题探讨——以金土耐火材料有限公司为例 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-09-22 19:55:08 |
| 文档分类： |
会计 |
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37 |
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| 下载地址： |
 职工薪酬有关问题探讨以金土耐火材料有限公司为例 (需要:15 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：7129 职工薪酬有关问题探讨——以金土耐火材料有限公司为例 [摘 要] 阳泉市是全国四大耐火材料生产基地之一，本文以阳泉市的金土耐火材料有限公司 探为例，研究公司职工薪酬管理的情况。文章分别从财务会计角度进行分析，从而分析出金土耐火材料有限公司职工薪酬管理方面存在的问题，并提出改进建议，以利于公司今后更好的发展。 [关键词] 金土耐火材料有限公司 职工薪酬 管理 建议
一、引言 宏观背景介绍 改革开放以来，随着我国农业生产力的不断提高，以及农业用地的不断减少，使得农村产生大量剩余劳动力。这部分农村剩余劳动力大多数流向两个方向：一是进入城市，成为农民工；二是留在当地，进入当地的乡镇集体企业。但是我国的乡镇企业在进入20世纪90年代后逐步走向衰落甚至倒闭，随之取代乡镇企业的是一些农民企业家成立的各种私人村镇企业，这些企业的出现给农村经济的发展注入了新鲜的血液。
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