注册会计师行业组织支持感与工作满意度关系的调查研究

注册会计师行业组织支持感与工作满意度关系的调查研究

【摘要】注册会计师行业是一个高端服务行业，随着经济发展，这个行业在快速地发展，从业人员队伍不断壮大，做为一个以人为本的行业，人才流失现象越来越严重。如何加强行业内组织对员工的支持，让员工提高工作满意度，达到组织和个人的共同发展，成为一个很重要的研究课题。本次研究，我采用针对注册会计师行业从业人员的调查问卷方法探讨分析，验证了组织支持感的三个维度即：组织对员工工作方面的支持、组织对员工价值的认同、组织对员工利益的关心与员工满意度的正相关关系，并从调查数据结果中发现存在的问题，提出了在哪些方面组织可以着重提高员工工作满意度的建议。

【关键词】注册会计师行业 组织支持感 工作满意度 调查问卷 建议

一、 注册会计师行业简介

注册会计师及会计师事务所形成了注册会计师行业，是市场经济的产物，市场经济越发达，该行业越重要，对维护经济发展的稳定，保护社会公众利益有着不可替代的重要作用。注册会计师是指取得注册会计师技术资格证书的人员，分执业注册会计师和非执业注册会计师。执业注册会计师也就是指在会计师事务所执业的人员。要成为注册会计师，要通过国家统一考试，注册会计师全国统一考试办法，由国务院财政部门制定，有中国注册会计师协会