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中小企业会计内部控制缺陷及建议7

中小企业会计内部控制缺陷及建议7
上传会员: panmeizi
提交日期: 2015-12-21 10:17:29
文档分类: 会计
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文档字数:
文档字数:3790
中小企业会计内部控制缺陷及建议7
目            录
摘要…………………………………………………………………………………1
一、我国中小企业的特点………………………………………………………1
规模小,应变灵活…………………………………………………………1
所有权与经营权合并………………………………………………………1
企业竞争力小,持续发展难………………………………………………1
会计机构设置不完整,会计从业人员素质较低…………………………2
二、中小企业会计内部控制存在的问题…………………………………………2(一)管理人员对会计内部控制的认识不足………………………………………2
(二)会计从业人员素质不高………………………………………………………2
(三)内部控制制度不健全…………………………………………………………2
(四)企业机构设置简单,岗位设置缺乏牵制性…………………………………2
(五)缺乏有效的控制和监督活动………………………………………………2
三、完善中小企业会计内部控制的措施建议………………………………………2
(一)提高企业领导的管理素质……………………………………………………2
(二)完善企业的内部控制环境……………………………………………………3
(三)建立健全的会计内部控制制度……………………………………………3
(四)不相容岗位分离制…………………………………………………………3
(五)加强对会计人员的综合素质的要求…………………………………………3
(六)实行会计电算化…………………………………………………………3
四、结论…………………………………………………………………………3
参考文献…………………………………………………………………………3


摘要
根据我国现在国情,中小企业已成为我国经济增长、吸收劳动力就业与维护社会稳定的关键力量。其中会计内部控制是现代中小企业管理的重要手段,有利于企业进行风险防范,减少损失及提升获利空间1。所以,在经济日益发展的今天,企业拥有完善的会计内部控制制度是十分必要和必须的,尤其是处于特殊地位的中小企业,更是刻不容缓。目前,我国中小企业存在以下问题,影响他们的发展:1)由于企业规模小,管理制度不够规范,不完善,一些任务不能有力度的执行;2)我国中小企业的管理者自身对会计工作不重视,从而造成会计工作混乱,信息不够真实;3)会计监督职能不能发挥作用,使企业资金调度、企业费用支出、资金流动等管理失控;4)人才的管理机制不够完善,造成企业人才流失,致使企业会计工作不能够发挥其在企业的重要作用。5)由于规模和能力的局限,使得国内外有利的资金不能及时被企业吸收融入,在很大程度上阻碍了我国中小企业的发展2。
关键词:特点、内部控制、问题、完善、措施

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