我国上市商业银行独立董事制度的

我国上市商业银行独立董事制度的分析1

一、 我国商业银行独立董事制度的运行情况1

（一）聘用独立董事的目的发生扭曲和错位1

（二） 大部分独立董事无“权”无“益”，不“奖”不“罚”1

（三） 独立董事的薪资问题2

（四） 独立董事综合素质不高2

二、目前我国商业银行独立董事制度存在的问题2

三、完善我国商业银行独立董事制度的建议与对策3

（一） 建立和完善独立董事制度法律法规体系3

（二） 明确独立董事的任职资格4

（三）建立健全独立董事的薪资激励机制4

（四）优化良好的外部环境4

我国上市商业银行独立董事制度的分析

[摘 要] 独立董事制度源于美国， 从中国证监会于2001年颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，独立董事制度陆陆续续的在各个上市公司得到贯彻。中国作为一个转轨国家,公司治理面临着许多特殊的问题和难题,需要在公司治理实践中不断摸索和解决。我国对独立董事制度的研究已经取得了一些重要的成果,但一些问题不容忽视，尤其在上市商业银行中,独立董事制度的有效性是否得到真正的执行,是否真正具有独立性这些问题从我国上市银行引入独立董事制度的特殊性入手,进而分析我国上市银行实施独立董事制度面临的问题及其改善的对策,本文以我国上市商业银行独立董事制度为研究对象，按照发现问题—分析问题—解决问题的逻辑思路来展开论述。

[关键词] 独立董事  商业银行 股东  制度