我国上市公司独立董事制度浅析

我国上市公司独立董事制度浅析1

（一）素质较高,但大部分缺乏经营管理经验2

（二）"花瓶"现象依旧存在,部分职权有名无实2

（三）提名程序不完善,独立董事独立性不强2

（七）职能重叠,监管都不力3

（一）独立董事人选,提倡高管人员和职业经理人来担任独立董事3

（二）明确上市公司必须设立专门委员会,特别是审计委员会3

（三）明确监事会和独立董事的职责划分,避免将监管责任全压在独立董事上3

（四）组建独立董事协会,加强独立董事的培训和管理3

（五）明确独立董事提名程序,提名权转移给提名委员会4

（六）建立独立董事的激励机制4

总结4

参考文献4

我国上市公司独立董事制度浅析

[摘 要]在所有权与控制权分离的条件下，产生了内部人控制与道德风险，从而使保持董事会的独立性显得至关重要。独立董事制度正是适应增强董事会独立性这一要求而产生的。首先，提出要研究的问题，并进行相关文献综述；其次，从理论上和实践角度对我国独立董事制度进行初步评价；再其次，对独立董事制度与盈余管理、经营业绩关系进行实证检验，初步构建了我国上市公司独立董事制度理论分析体系；最后，提出政策建议和进一步研究的展望。

[关键词] 上市公司 独立 董事制度