我国上市公司独立董事制度分析2

我国上市公司独立董事制度分析

[摘要]：上市公司独立董事制度，是一项对于上市公司的一项监督制度。2001年8月，中国证监会颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》要求各境内外上市公司应当在2002年6月30以前，按照本指导意见的要求修改公司章程，聘任适当人员担任独立董事，并对独立董事的任职条件、任免程序及方式、具体职责、报酬机制等问题提出指导性意见。独立董事制度对于完善公司治理结构、促进上市公司规范运作来说意义重大而深远。 独立董事制度中最重要的就是其独立性，没有了实际意义上的独立性，其监督作用就很难实现了。而我国的独立董事在运行中，选拨机制、薪酬支付机制、内部结构、权责混乱，以及法制的不健全都是造成其真正独立性难以实现的重要因素。

   

[关键词]：上市公司 独立董事 公司治理

 

一、我国最初上市公司独立董事所出现的问题

    首先，我国公司治理正处于这样的困境：一方面上市公司股权机构不可逆转地朝着股权多元化的方向发展，另一方面，作为现代公司制度中的一个基本原则，资本多数决使中小股东对公司经营管理的参与望而止步，因此，以国有股“一股独大”为特色的大股东甚至控股股东控制下的内部人控制问题相当突出，在有些情况下上市公司中引入了独立董事制度，试图以独立董事的独立性为基础，通过独立董事在公司监督机制方面发挥的作用进一步完善我国上市公司的治理结构，促进上市公司更加规范地运作。