服装类上市公司成长性分析——以“美邦服饰”和“报喜鸟”为例

一、引言1

二、成本性分析的基本理论1

（一）成本性分析的概念1

（二）成本性分析的意义2

三、服装类上市公司企业成长性指标分析2

（一）总资产增长率分析2

（二）固定资产增长率分析3

（三）主营业务收入增长率分析3

（四）主营利润增长率分析3

（五）净利润增长率分析4

四、服装类上市公司成长性存在的问题4

（一）企业内人员素质方面4

（二）行业内工作者过多，竞争压力大4

（三）产业因素方面4

（四）技术创新能力方面4

（五）企业管理的信息化水平4

（六）企业治理结构方面5

五、解决服装类上市公司成长性存在问题的对策5

（一）严格监管服装行业质量5

（二）建立企业的快速信息反馈体系5

（三）完善人才培养模式5

（四）加强库存管理5

（五）关注市场需求5

（六）提高技术创新能力5

（七）政策法律制度因素方面6

六、结论6

参考文献7

附录8

服装类上市公司成长性分析

——以“美邦服饰”和“报喜鸟”为例

摘要：随着经济全球化的不断深入和竞争的日益激烈，我国正在逐步转变经济发展方式、调整产业结构。在这一大背景下，服装业作为劳动密集型的传统产业，面临着重大的改革与调整。大量的服装企业发展水平不一、质量良莠不济。如何对其成长性做出合理的评价，成为亟待研究的问题。针对这一问题，本文以“美邦服饰”和“报喜鸟”为例，对其成长性做出了评价。

关键词：服装企业；持续经营；成长性分析