浅谈互联网企业文化建设—以阿里巴巴为例

随着经济的发展和社会的进步，同时在科技能力不断的创新下，互联网已经深入人类生活的方方面面，本文通过对我国互联网行业企业的特点分析，研究互联网行业的企业文化建设，有助于企业提升企业管理水平和经营效益，并能有意识的认识到企业文化在自身企业经营管理过程中所起的作用。于传统企业文化建设相比，目前的互联网文化建设要求更高，不仅要求体系高大上，又要求创意好，还要求能落地，不仅要公司经营管理层认可，还需要员工认同等。而一个企业文化要应用到企业管理中，一般也是需要经历一个不断完善和成长的过程的。本文以阿里巴巴的企业文化为例，从最初的“让天下没有难做的生意”一句话起步，到后来的“九阴真经”“六脉神剑”，逐渐形成了企业的使命、愿景、价值观等一整个企业文化的体系，另外逐步衍生符合企业特性的如花名文化，公司名称拟动物化这种更接地气的文化等。各种互联网企业管理团队意识到企业文化在公司发展中所起到的作用和所处地位，建立适合互联网公司的企业文化以为企业发展提供支撑和指导。

关键词： 互联网企业；企业文化；使命；愿景；价值观；

目录

一、引 言1

（一）研究背景和意义1

（二）企业文化概述1

二、 企业文化的应用2

2

（一）价值观2

（二）企业使命4

（三）企业愿景4

（四）文化应用5

三、 互联网企业文化现状6

（一）文化调研6

（二）企业文化现状特征7

（三）员工行为特点分析10

四、 互联网企业文化现状解读11

（一）甜橙金融的战略举措11

（二）当前的业务布局和组织架构11

（三）企业文化建设方向分析11

五、 互联网企业文化建设建议12

(一)管理和业务团队管理者形成文化共识12

（二）用互联网思维开展企业文化工作12

(三)管理提升13

(四)建立荣誉体系，强化企业文化的激励作用13

(五)建立平台文化，强化平台对员工的激励作用14

结论15

参考文献16