关于X公司坏账管理的实践报告

我是从2013年5月20日开始在X公司财务部门进行实习的，在公司里面主要负责有关财务的工作，工资的核算也是属于我的工作的一部分。工作的目的就是为使公司薪资符合公平、合理、激励之原则及各项薪资核发作业有所依循。坏账原因的分析与治理，对一个企业来说至关重要，企业要想有很好的发展前景，就必须做好这部分工作。为了更好地巩固所学的会计知识，更好的适应以后的工作，我进行了一次社会实践，主要是以公司的工资核算业务为目标，在实践过程中分析并解决所遇到的问题，并且及时的总结经验，为以后的实际工作做好充分准备。现将实践中发现的情况报告如下：

目录

一、 X公司基本情况介绍1

二、X公司的坏账原因分析1

（一） 公司应收账款的管理不规范2

（二）买方市场的形成2

(三)我国的法律环境欠缺2

三、关于X公司坏账的几点建议2

（一）应该完善公司内部的赊销审核管理制度2

（二）通过制定优惠的政策促进公司款项的回收2

（三）实行合同管理2

四、实践的主要体会与收获3

（一）体会3

（二）收获3