|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
我国导游薪酬制度改革策略探讨 |
 |
| 上传会员： |
儍小吇 |
| 提交日期： |
2013-06-07 23:29:17 |
| 文档分类： |
酒店旅游管理 |
| 浏览次数： |
29 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 任务书，开题报告，文献综述 (需要:5 积分)
我国导游薪酬制度改革策略探讨 (需要:45 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：11012，附任务书，开题报告，文献综述
我国导游薪酬制度改革策略探讨 内容摘要：导游薪酬制度改革的问题在旅游业中已备受关注，本文就导游薪酬现状及其形成的原因进行分析，对建立合理的导游薪酬制度应该注意的问题、建立怎样的薪酬制度和如何保障合理的薪酬制度给出几点意见和建议。 Abstract... 关键词：导游; 薪酬制度; 改革 Key words: tour guide; salary system; reform
目录 内容摘要 1 Abstract 1 引言 2 一、 导游薪酬现状分析 3 （一） 现行导游薪酬制度的结构分析 3 （二） 以回扣为主体的导游薪酬制度的形成分析 3 二、 导游薪酬制度改革的基本原则 5 三、导游薪酬制度改革的可行性策略探讨 6 （一）规范导游的薪酬结构 6 （二） 合理的导游薪酬制度需要各方面的保障 8 三、小结 9 参考文献： 9 致 谢 10
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
