网上人才招聘解决方案

摘要

为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，推出了网上人才招聘解决方案。作为一种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。

无论是对于企业的人力资源部门的招聘服务，还是职业中介的跨地域供需信息沟通，或是对外的劳务输出等等。作为一种服务类型，其服务对象均包含需方驱动特点。其所达到的招聘人员的效率和效果是其存在的价值和理由。对于中介服务的另一个服务对象。即供方，寻求合适工作的各地人士。也同样关注是否能快速获得职位需求信息和条件要求等等。所有这些；都产生着对信息系统的需求。而且也只能通过信息系统才能实现基于对人才招聘市场的理解和需求研究。

关键词：网上招聘, 数据库, 人才招聘

 目录

摘要 I

ABSTRACT II

第1章 引言 1

    1.1 背景 1

    1.2 研究方向 1

    1.3 系统主要内容及意义 2

第2章 网络招聘系统研究概述 3

    2.1 网络招聘的发展史 3

    2.2 网络招聘求职的优势 3

    2.3 国内网络招聘的现状 4

    2.4 网络招聘面对的问题 5

第3章 系统开发模式、工具及环境 6

    3.1 系统开发模式(B/S) 6

    3.2 开发网站工具的分析 6

    3.3 开发环境简介 8

第4章 系统需求分析 11

    4.1 功能需求分析 11

    4.2 数据流程图 12

    4.3 管理流程 13

    4.4 数据库设计 15

        4.4.1 数据库介绍 15

        4.4.2 网络招聘数据库简介 15

第5章 系统设计与实现 18

    5.1 系统分析 18

    5.2 系统流程图 18

    5.3 程序设计 20

第6章 系统安装、测试与调试 28

    6.1 系统开发平台 28

    6.2 系统的运行环境 28

    6.3 系统测试 29

    6.4 系统调试 29

第7章 结束语 30

    7.1 总结 30

    7.2 展望 31

第8章 致谢 32

参考文献 33