基于PB的员工管理系统设计与实现

摘要

企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也变的庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，一个可以规范化，自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。

最初的人事管理都是靠人力来完成。当企业规模比较小的时候，人力可以完成，随着企业的规模越来越大，企业的员工人数也越来越多，依然维持着人力进行人事管理，必然会造成工作效率低，工作错误增高的问题。

人事管理系统就是把分散的企业单位的职工信息实行统一，集中，规范的收集管理，建立分类编号管理，电脑存储查询以及防火，防潮，防蛀，防盗等现代化，专业化的管理系统，为企业单位和职工解除后顾之忧。

本员工管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，以及系统维护功能。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需求。

本系统以PB11为开发工具，后台数据库选择SQL SERVER2005

关键词：企业人事管理，PB，数据库技术

 目录

摘要 I

ABSTRACT II

第1章 引言 1

  1.1 背景 1

  1.2 研究内容 1

  1.3 论文结构 2

第2章 员工管理系统 3

  2.1员工管理系统概述 3

  2.2员工管理系统的开发背景 4

第3章 需求分析 5

  3.1 系统需求分析 5

  3.2 系统功能分析 6

第4章系统分析 7

  4.1 系统设计原理 7

  4.2 系统主要功能要求 7

  4.3 系统模块化分析 7

第5章 数据库的设计 11

  5.1数据库概念结构设计 11

  5.2 数据库设计 11

  5.3 创建数据库及其关系图 12

第6章 员工管理系统的实现 14

  6.1 开发工具 14

  6.2 系统功能实现 15

第7章 结束语 18

致谢 19

参考文献 20