基于PB的企业人事管理系统

摘 要

    企业人事管理系统是一个为适应当前各个行业对人事信息管理的需求而设计开发的软件系统。该系统的前台采用的是PB10.0软件开发系统,后台数据库采用的是SQL Server2000数据库。整个系统有数据库文件和数据库管理系统两大部他构成。后台的SQL Server2000 数据库文件是集中存储并管理分类人事档案信息的大本营,而前台的数据库管理系统是用来为数据库中的各种资料进行各种基本操作和管理。人事管理系统包括对人事档案的统计,查询,修改,删除,数据备份,密码维护等功能。设计充分利用PB10.0和SQL Server2000 数据库的强大功能,提高了编程效率和系统的可靠性。系统的开发是一个完善的过程,我们会不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。

关键词:企业人事管理;数据库;系统

 目   录

摘 要 I

ABSTRACT II

第1章 引言 １

1.1 本课题的意义、目的 １

1.2 系统描述 １

1.3 经济可行性分析和技术可行性分析 ２

1.4 用户使用可行性分析 ３

第2章 需求分析 ４

2.1 功能需求分析 ４

2.2 环境需求分析 ４

2.2.1  软、硬件环境需求分析 ４

2.2.2 使用环境需求分析 ４

2.3 资源使用需求分析 ５

2.4系统需求分析 ６

第3章 数据库详细设计 ８

3.1解决方案设计 ８

3.2数据库需求分析 ８

3.3 ER模型分析 ９

3.4数据库数据表设计 １１

3.5数据库关系图 １７

第4章 软件概要设计 １８

4.1 总体设计 １８

4.1.1 处理流程 １８

4.1.2 总体结构与模块 １８

4.2 主界面设计 ２０

4.2.1 登陆界面 ２０

4.2.2 系统主界面 ２０

4.3 功能模块设计 ２１

4.3.1 系统维护模块 ２１

4.3.2 用户管理模块 ２２

4.3.3 员工管理模块 ２２

4.3.4 工资管理模块 ２４

4.3.5 人事变动模块 ２４

4.3.6 考勤管理模块 ２５

4.4 系统维护模块设计 ２８

4.4.1数据库备份 ２８

4.4.2数据库恢复 ２９

4.4.3数据表维护 ２９

4.4.4用户管理 ３６

第5章 系统测试 ３７

第6章 系统错误处理及维护 ３９

第7章 结束语 ４１

致谢 ４２

参考文献 ４３

附录 主要源程序 ４４