现代教育技术在员工能力提升中的应用---企业网络学院建设

现代教育技术在员工能力提升中的应用1

---企业网络学院建设1

一、引言1

二、企业网络学院的实施策略2

1、员工的能力短板评估2

2、网络学院培训课件的制作3

3、员工的学习监控和分析3

4、员工学习效果评估。3

三、网络学院实施效果分析4

1、节省培训成本4

2、解决工学矛盾4

3、优化企业培训体系4

四、网络学院存在的不足和提升思路5

1、不利于师生和学员间的交流5

2、容易造成学生的“偏食挑食”5

3、网络课件一般开发周期较长，无法满足部分技能的即时性的需要5

五、小结5

现代教育技术在员工能力提升中的应用

           ---企业网络学院建设

[摘 要]现代化技术在教育领域得到广泛应用使得教育方式突破了几千年来的传统，它不仅表现在传统的书籍由丰富多彩的计算机多媒体所取代，更重要的，随着互联网技术的发展，课堂可以不再由一个传统的教室所构成，它可以由基于互联网的分散性的计算机终端所构成。学生使用计算机，通过互联网访问教学资源就构成了网络学院系统，网络学院系统的最大优点是：打破时空限制，使用者自行选择方便的时间进行学习，覆盖面广，可反复学习，即学即用，成本较低。企业通过搭建网络学院系统可以更方便的对员工进行各方面的能力培训，提升员工知识和工作能力，保持企业的竞争力。

[关键词]现代教育技术 网络学院 能力提升