摘 要
信息技术为企业的发展提供了机遇,也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制,公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩,实现以人为本的经营战略,提高人事管理工作的效率,使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作,是企业立足发展,开拓未来,领先同行业的关键。本文叙述了一个人事管理系统形成的全过程,包括部分演示关键词：数据库；C#
Abstract: ... Key word ： data statement； C#
目录
摘要 ................................................2
第1章 绪论.............................................4
1.1 开发背景...........................................6
1.2 可行性研究.......................................9
第2章 系统开发模式、工具及环境..........................12
2.1系统运行环境..................................12
2.2 系统开发工具介绍....................................15
2.3 系统开发环境简介...................................18
第3章 系统需求分析及概要设计..........................20
3.1需求分析...........................................20
3.2数据库设计..................................24
第4章 系统详细设计..................................26
4.1 系统设计总体设计.................................30
4.2 系统设计详细设计................................34
4.3 界面设计.......................................38
第5章 附录.....................................42
结束语.............................................50
致谢...............................................51
参考文献...............................................52
