地产开发企业人力资源管理系统设计开发

人力资源管理系统利用现代计算机信息技术来实现人力资源管理各大模块的功能，能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统，应用人力资源信息系统是目前地产企业发展的趋势，是实现地产有效人力资源管控的有效手段。

本系统采用C#.NET和SQL Server数据库技术开发的人力资源管理系统。它为企业提供了权限管理、部门管理、用户管理、员工信息管理、薪酬管理、培训管理等功能模块。本系统的架构模式具有安全性高、可靠性高等优点，可用于部分中小型房地产企业的人事管理部分。

本文详细介绍了人力资源管理系统的需求分析、模块流程和数据流程，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计等，目的是通过对这一系统的主要功能、系统构成和开发过程等的分析研究，来探索企业如何开发人力资源管理系统，以实现人力资源管理现代化。

关键词　人力资源  信息系统  设计开发

目录

摘要I

第1章 前言3

1.1系统开发背景3

1.2开发工具及其运行环境3

1.2.1 系统开发工具3

1.2.2 系统运行环境4

1.3 系统设计原理4

第2章 系统及需求分析5

2.1 系统设计目标5

2.2 可行性分析5

2.2.1 技术的可行性5

2.2.2 经济的可行性5

2.3 用户需求分析5

第3章 系统分析与设计7

3.1 设计开发思想7

3.2 系统的结构及功能设计7

3.2.1 基本模块7

3.2.2 模块功能分析7

3.3 系统的工作流程8

3.3.1 员工信息录入流程8

3.3.2 薪酬管理流程9

3.3.3 培训管理流程9

第4章 数据库设计10

4.1 E-R图设计10

4.2 表单设计11

4.2.1 员工信息表11

4.2.2 薪酬表11

4.2.3 培训表12

4.3 系统设计关键代码及实现12

4.3.1 系统关键技术ADO对象12

4.3.2 关键代码及界面13

第5章 结束语18

参考文献19

致谢20