薪酬管理系统的设计与实现

薪酬管理系统

摘  要：新型的网络化办公开始向传统的“公文往返式”办公方式提出挑战，方便、快捷的电子政务也逐步得以推广，并迅速地在全球范围内掀起了一股“无纸化办公”的新潮流。为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念，借助计算机互联网技术来设计开发便于人们工作管理的系统非常具有实用价值。

本次薪酬管理系统就是结合发展成熟的计算机互联网技术，利用计算机进行薪酬管理，借助该系统管理者和使用者可以及时了解相关信息，在线进行梳理管理，用户借助该系统可以享受更好的薪酬工资管理体验，给管理者和用户带来极大的方便。本系统采用B/S（览器/服务器）架构，选用SQL Server 2008为开发数据库、Visual Studio 2010为前台开发工具、 ASP.NET开发技术，采取面向对象的开发方法。我们设计的薪酬管理系统就是基于计算机互联网技术对薪酬进行管理，借助系统可以直接实现薪酬快速高效管理，用户可以使用系统对工资进行查询，进行请假、出差、加班、调休申请等操作。管理员可以使用系统发放工资，对员工、部门、工资、请假、出差、加班、调休等信息进行查询。

关键词：薪酬管理系统，SQL Server 2008，C#语言，ASP.NET

目录

1 引言1

1.1 薪酬管理系统的开发背景1

1.2 薪酬管理系统的意义与设计目的1

2 开发工具及环境介绍3

2.1 薪酬管理系统开发环境3

2.2 本项目应用的主要开发工具3

3 项目概述6

3.1 项目概述6

3.2 项目风险6

3.3 项目进度计划7

4 薪酬管理系统可行性分析8

4.1 可行性分析8

4.2 功能性需求概述9

5 数据库设计13

5.1 数据库概念13

5.2 数据库表设计13

5.3 数据库设计命名规范15

6 薪酬管理系统实现16

6.1 系统实施环境的建立16

6.2 系统实现的过程16

7 薪酬管理系统测试22

7.1 系统测试22

7.2 测试的重要性22

7.3 测试的用例23

结束语24

致 谢25

参考文献26