商业银行管理方式创新

摘要：随着社会经济的高速快速发展，各类银行层出不穷，银行是经济社会中最为重要的金融机构之一，而商业银行是一个以营利为目的，以多种金融负债筹集资金，多种金融资产为经营对象，具有信用创造功能的金融机构，是我国银行经济中较为重要的组成部分之一。正因为现阶段我国各类银行较多，行业竞争激烈，和其他行业一样，商业银行也面临着激烈的社会竞争环境。商业银行要想在激烈的社会竞争中占据一席之地，就要从自身的高效管理和有效经营做起。在当前我国的社会主义市场竞争的环境中，银行的管理创新是其提高行业竞争力，保持高效运作的基础，商业银行要在管理方式上与时俱进，根据市场形势不断改革创新，才是健康和可持续发展之道。本文主要从商业银行进行管理创新的目的、含义和内容进行介绍，以杭州联合银行为例，分析了当前我国商业银行在管理中存在的问题，并就这些问题提出几点针对性的改革措施。

关键词：商业银行；管理方式；联合银行；创新。

管理，是指管理主体组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。各行各业，要想在市场经济体制下生存发展，管理是其根本和基础所在[1]。一个行业管理水平的好坏，在很大程度上会对该行业的经济效益、企业氛围和文化、人员素质和能力等方面都会产生较大的影响，可以说，一个企业的成败，其管理是关键。现阶段，我国商业银行发展较快，在涉及到人们的经济生活的方方面面都有相关的业务，波及范围广，行业结构复杂，业务繁多，如果不能及进行有效的管理，必然会对银行的经济长效发展不利，商业银行必须认识到管理的重要性，对于管理有着深刻的理解，将管理学知识连系银行的实际工作，以理论指导实践，不断创新管理模式；此外，商业银行更要认识到自身在管理上的不足，找出病症，对症下药，谋求银行在管理上的有效发展之道。

第1章  商业银行的管理创新