中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

内 容 摘 要2

一、中小企业在我国国民经济中的重要性4

二、中小企业内部控制存在的主要问题及原因4

 （一）、中小企业内部控制存在的主要问题4

 1、内控主体素质不够高4

 2、内部控制认识不到位5

 3、内部控制制度不健全5

 4、内部组织机构不完善5

 5、不通畅的信息与沟通体系5

 6、内部监督机制薄弱6

 7、内部控制评价不到位6

 （二）、中小企业内部控制存在问题的原因7

 1、客观原因7

 2、主观原因8

 （1）内部控制的执行主体素质不够高8

 （2）企业管理者对内部控制的重视不够8

 （3）内部监督机制薄弱8

 （4）受到成本效益地制约8

三、加强中小企业内部控制的措施及完善对策9

 （一）、完善中小企业内部控制理论及法规建设9

 1、扩大研究内容范围，提高内部控制目标定位9

 2、建立以《公司法》为核心的内部控制法律法规体系9

 （二）、提高企业管理者和全体员工对内部控制的认识9

 1、建立服务战略目标的内部控制观9

 2、建立与时俱进的动态发展观10

 （三）、要求企业负责人必须对内部控制高度重视10

 （四）、建立健全企业内部控制制度10

 （五）、完善中小企业内部控制的组织结构，造就良好的内部控制环11

 （六）、在企业中施行责权利结合11

 （七）、建立员工培训机制11

参 考 文 献13

内 容 摘 要

 建立和健全内部控制，对于保证中小企业健康发展、充分发挥潜力、增强竞争力具有重要的意义。建立健全适合中小企业的内部控制,强化竞争意识,为竞争作准备,更好地为我国中小企业的健康成长服务。本论文从认识不足，约束力度不够、内部控制评价体系不科学和不健全等方面阐述了我国中小企业内部控制存在的问题，从外部和内部两方面探究了原因，在此基础上，就中小企业内部控制的对策，从提高企业全体员工对内部控制的认识，加强企业内部控制体系建设，加强企业内部信息的沟通与监督，构建独具特色的内控文化等方面进行了探讨。

关键词：中小企业 内部控制 问题 成因 措施