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文档题目: |
我国券公司合规规范分析 |
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上传会员: |
panmeimei |
提交日期: |
2024-03-26 02:01:33 |
文档分类: |
金融 |
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我国券公司合规规范分析 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
12649
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目 录 一、我国证券公司合规规范现状及存在的问题1 (一)、合规历程1 (二)、合规现状2 (三)、合规规范存在的问题4 1、外部监管法规的问题4 2、证券公司内部问题5 二、 加拿大证券公司合规规范建设及借鉴6 (一)、加拿大证券公司合规规范建设6 (二)、加拿大证券公司合规规范对我国的启示9 三、完善我国证券公司合规规范的建议10 (一)、不断完善证券监管法规10 (二)、加强证券公司自身合规规范建设11 1、注重防范合规风险11 2、加强合规文化培育12 3、构建合理的合规管理体系13 结论16
内 容 摘 要
近几年国内证券公司违法违规事件频发,系统性风险集中显现,与合规规范缺失密不可分。证券公司作为金融企业,因其向不特定多数人提供证券服务, 维系社会公众的权益,其合规经营具有特殊的意义。我国证监部门一直高度重视并强调合规经营,把证券公司合规规范的有效性作为对证券公司分类监管的基础。合规是企业稳健经营,安全运行的内在要求,也是企业持续发展的根本。合规是在证券公司综合治理工作基础上,针对证券公司专门提出的一项要求,其目的是保障其运行过程的规范。认真研究国内外金融业合规规范状况,加强国内证券公司外部合规法规体系建设,建立公司内部合规检查与监督机制,塑造合规文化,将有助于证券公司的规范经营和持续发展。 文章分析了我国证券公司合规和监管法规现状,明确提出“证券公司该合什么规,该怎么合”的思想。然后借鉴加拿大证券公司的合规建设,得出对我国证券公司合规应如何改进和完善的意见,即“加强外部法规建设,强调合规从高层做起,管理层充分承担合规责任,业务部门提供解决方案来体现合规价值,强化制度的执行力,使激励约束机制与证券公司倡导的合规文化及价值观念相一致” 以此来促进证券业持续发展。 关键词:证券监管法规 准则 合规 合规风险 合规规范
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