信息技术对支持创建学习型组织的作用研究

1写作的目的3

2研究的意义3

2.1创建学习型组织—企业持续发展之道3

2.2信息技术对学习型组织带来的六大影响4

3企业管理信息系统集成化发展促进组织系统思考5

4信息技术对知识管理中的支持7

5E-learning—学习无处不在9

6未来的趋势10

7结论与建议11

内 容 摘 要

随着世界经济一体化进程的加快和科学技术的迅猛发展，企业面临的环境正在发生翻天覆地的变化。为了生存、发展，企业必须顺应形势变化，不断对自身进行调整。不仅要对产品、过程或结构等外在的要素进行调整，而且要对影响组织运行的各种内在因素，包括企业的价值观、思维模式、基本假设乃至根本目标，进行改革。创建学习型组织，提高组织学习能力，是企业持续发展之道。信息技术运用对创建学习型组织起到无可替代的作用。

现代的企业信息管理系统由单一功能向集成化发展，尤其是供应链管理、企业资源计划和客户关系管理的导入，将企业内外部经营环境，产供销一体集成管理，提高了企业系统思考能力。从知识、信息的角度来研究组织学习，管理界提出了知识管理的概念，无论采取何种知识管理策略，均需要信息系统的强有力的支持。新兴的E-Learning，提供了便利、低成本、高效率的学习和培训方式，使跨地域全员参与学习成为现实的可能。

关键词：学习型组织、企业信息管理系统、知识管理、E-Learning